部门职能

一、科研与合作发展处主要工作职责：

1.负责健全、完善科研管理办法和评价措施；

2.负责科研项目的申报、立项、中期检查、结题验收等全流程管理工作，确保项目按计划推进；

3.组织和协调科研团队，推动团队成员之间的交流与合作，提升团队整体科研能力；

4.收集、整理和归档科研成果，包括论文、专利、奖项等，促进科研成果的转化与应用；

5.策划和组织学术会议、研讨会等活动，促进国内外学术交流与合作；

6.负责学校学术委员会的各项工作；

7.与湖北省粮食局等政府部门建立长效的沟通机制，定期举行合作会议；

8.组织粮食行业论坛、研讨会、调研等活动，促进经验交流；承接与开展粮食行业人才培训,参与粮食行业的各项标准制定；

9.参与省粮食局举办的各项大型展会、促进科研成果的转化；开展粮食行业特有工种职业技能鉴定的相关工作；

10.负责组织申报粮食行业的科技揭榜制项目申报；支持粮食科学与技术、粮食经济与管理等领域的教学与科研工作；

11.组织校企合作项目的申报、实施和验收，为企业提供技术支持和人才培训；

12.定期调研企业需求，为学校专业设置、课程改革提供依据；

13.探索“订单式培养”“现代学徒制”等校企合作人才培养模式，满足企业对高素质人才的需求；

14.组织学院建立校友数据库，确保校友信息的准确性；协助学院开展校友返校日、校友论坛、区域性活动，促进校友间的交流与合作；

15.挖掘校友资源，推动校友与学校在科研、就业、创业等方面的合作；

16.推动校友捐赠工作，为学校发展筹集资金；

17.宣传优秀校友事迹，提升学校的社会影响力。通过校友刊物、网站、社交媒体等平台展示校友成就和学校发展动态。

二、外事办公室工作职责：

1.国际合作项目：策划和实施国际合作项目，推动学校与国际高校、科研机构的交流与合作。与国外高校建立及签订战略合作协议，保持项目的维护；

2.国际来访接待：负责接待国外来访团组，安排访问、座谈等活动，提升学校国际形象；

3.出访事务管理：组织校内人员出访，办理签证、行程安排等事宜，确保出访顺利；

4.师生出国境事务：负责学生的出国留学、管理和服务工作，开展留学宣讲会等；

5.外籍教师管理：开展外籍教师的招聘、合同签订、生活安排等工作，保障外籍教师在校工作顺利；

6.国际中文志愿者的遴选：通过各种渠道宣传学校国际化成果，提升学校在国际上的知名度；

7.负责教师的因公出国研修选派工作。